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時間
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フレックスタイム制
就業時間(1)7時00分～22時00分 休憩時間:60分 就業時間に関する特記事項:（１）フレキシブルタイム※標準時間は上記の間の８時間※年総労働時間２０６４時間※休憩は法定通り付与 |
|---|---|
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休日
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年間休日:107日
週休二日制:毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 休日等その他の場合:シフトによる週２日休み |
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給与
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月給(a)158000円～400000円
定期的に支払われる手当(b) 調整手当5,744円～5,744円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項（ｄ）セッション手当：４２，０００円（規定回数あり）インセンティブ手当：５００円以上可（規定回数以上）管理者手当：５，０００円以上可その他手当あり※セッション手当等により総支給額が１６３，７４４円を上回る場合は、調整手当の支給なし 月額（ａ＋ｂ）163,744円～405,744円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:異なる条件の内容 試用期間中の労働条件:試用期間中はセッション手当等なし（基本給１５８，０００円＋調整手当５，７４４円） |
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時間
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フレックスタイム制
就業時間(1)7時00分～22時00分 休憩時間:60分 就業時間に関する特記事項:（１）フレキシブルタイム※標準時間は上記の間の８時間※年総労働時間２０６４時間※休憩は法定通り付与 |
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休日
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年間休日:107日
週休二日制:毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 休日等その他の場合:シフトによる週２日休み |
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給与
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月給(a)158000円～400000円
定期的に支払われる手当(b) 調整手当5,744円～5,744円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項（ｄ）セッション手当：４２，０００円（規定回数あり）インセンティブ手当：５００円以上可（規定回数以上）管理者手当：５，０００円以上可その他手当あり※セッション手当等により総支給額が１６３，７４４円を上回る場合は、調整手当の支給なし 月額（ａ＋ｂ）163,744円～405,744円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:異なる条件の内容 試用期間中の労働条件:試用期間中はセッション手当等なし（基本給１５８，０００円＋調整手当５，７４４円） |
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時間
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フレックスタイム制
就業時間(1)7時00分～22時00分 休憩時間:60分 就業時間に関する特記事項:（１）フレキシブルタイム※標準時間は上記の間の８時間※年総労働時間２０６４時間※休憩は法定通り付与 |
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休日
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年間休日:107日
週休二日制:毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 休日等その他の場合:シフトによる週２日休み |
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給与
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月給(a)158000円～400000円
定期的に支払われる手当(b) 調整手当5,744円～5,744円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項（ｄ）セッション手当：４２，０００円（規定回数あり）インセンティブ手当：５００円以上可（規定回数以上）管理者手当：５，０００円以上可その他手当あり※セッション手当等により総支給額が１６３，７４４円を上回る場合は、調整手当の支給なし 月額（ａ＋ｂ）163,744円～405,744円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:異なる条件の内容 試用期間中の労働条件:試用期間中はセッション手当等なし（基本給１５８，０００円＋調整手当５，７４４円） |
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