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株式会社 りゅうせきフロントライン
ホテルの経理事務スタッフ【入出金管理など経費精算業務】
旭町・松山周辺
派遣社員
9:00〜18:00(実働8時間)
土曜・日曜・派遣先指定休
※月9回
※月9回
時給1,250円(交通費別途支給)
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時間
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9:00~17:30 (実働7.5h/休憩1h)
※残業は通常なし 年度替わり(3-4月)等の繁忙期は、30分~1時間程度/日の残業が発生する可能性あり。 |
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休日
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完全週休2日 (土日)+祝日
★年間休日120日以上 〇 GW 〇 年末年始 〇 年次有給休暇10日 (6ヶ月経過後付与) |
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給与
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時給1,200円
+交通費 【直接雇用後:契約社員】 月給180,000円~225,000円 〇 資格奨励制度 〇 表彰制度 〇 育児/介護支援制度 〇 社会保険完備 (厚生年金保険・健康保険・雇用保険・労災保険) ※派遣期間6ヶ月後は直接雇用切り替え予定です。 ※交通費 (規定有) |
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時間
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9:00~17:30 (実働7.5h/休憩1h)
※残業平均10h程度 |
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休日
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完全週休二日 (土日)+祝日
★年間休日120日以上 〇 GW 〇 年末年始 〇 年次有給休暇10日 (6ヶ月経過後付与) |
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給与
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時給1,200円+交通費
【直接雇用後:契約社員】 月給180,000円~225,000円 〇 資格奨励制度 〇 表彰制度 〇 育児/介護支援制度 〇 社会保険完備 (厚生年金保険・健康保険・雇用保険・労災保険) 〇 交通費(規定有) ※派遣期間6ヶ月後は直接雇用切り替え予定です。 |
4人がキープに保存中
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時間
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8:50 ~ 16:50(実働7H/休憩1H)
※平日のみ週5日勤務 |
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休日
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週休2日制(土日休み)
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給与
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時給1,150円+交通費支給 (規定あり)
<月収例 >161,000円+残業代+交通費 |
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時間
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8:00~17:00(実働8時間/休憩60分 )
残業:月平均10時間程度 < 夜間勤務について > * 希望者のみ深夜勤務OK!(22:00~翌5:00) ⇒深夜帯(22:00~翌5:00)は 時給1,525円 にUP! |
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休日
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土日休み(休みの相談柔軟に対応します♪)
年末年始、GW(5/3~5/5)、旧盆など |
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給与
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時給1,250円~1,563円+交通費全額支給+残業代
【月収例】220,000円+交通費+残業代 内訳/時給1,250円×8時間×22日 ※1日8時間以上の勤務は時給25%アップ ※残業代は別途全額支給(法定基準通り) ※交通費支給規定あり ※給与の希望週払い制度あり |
2人がキープに保存中
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時間
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10:00 ~ 16:00(実働5h / 休憩時間1h)
・火・金の週2日勤務 |
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休日
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週休5日(月・水・木土・日)
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給与
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時給1,200円+交通費支給(※社内規定あり)
月収例 48,000円+交通費+残業代 【契約社員登用後】 月給60,000円 |
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時間
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9:00~18:00 実働8h/休憩1h
◎9:00~17:00勤務も相談OK ◎残業:0~10時間 |
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休日
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完全週休2日制:土・日+祝
年間休日:120日 |
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給与
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派遣期間中 時給1,250円+交通費
【直接雇用後条件】正社員/基本月給200,000円~(固定残業代:20時間分27,322円込み)/賞与年2回/昇給年1回/交通費全額支給/各種社会保険完備/福利厚生 |
1人がキープに保存中
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