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時間
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(A)8:30～17:00 (B)11:30～20:00 (実働7.5時間)
※シフト制 |
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休日
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週休2日 (隔週土曜･日曜)＋祝日
★年間休日120日以上 〇 有給休暇有(入社半年後より) 〇 年末年始休み |
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給与
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☆12月以降、最低賃金引上げに伴い時給UP！☆
【11/30まで】 時給1,038円+交通費全額・手当 └ 18:00以降 時給UP：時給1,200円～ 月収163,485円～＋交通費全額・手当 【12/01 ～ 】 時給1,180円～＋交通費全額・手当 └ 18:00以降 時給UP：時給1,280円～ 月収185,850円～＋交通費全額・手当 (月収内訳) 実働7.5時間×21日勤務／157.5H計算 〈 待遇 / 手当詳細 〉 ◎ 昇給 / 昇格制度有 ◎ 資格手当：月3,000～13,000円 ◎ 交通費 ：全額支給 (規定有) ＿＿＿【 昇給 / 昇格給与例♪】＿＿＿ ◆ 在籍スタッフAさん 〇 2022年2月：時給950円スタート 〇 2023年2月：時給1000円 にUP！ 〇 2024年4月：時給1038円 にUP！ ☆ 勤務態度+能力／評価後面談へ 〇 2024年6月：月収204,850円 (各種手当含む） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |
2人がキープに保存中
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時間
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A.8:30～17:30 B.10:40～19:40
※ABシフト制 (実働8時間／休憩1時間) |
|---|---|
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休日
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隔週土･日・祝日
★年間休日120日以上 〇 有給休暇有 (入社半年後より) |
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給与
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☆12月以降、最低賃金引上げに伴い時給UP！☆
【11/30まで】時給1,000円＋交通費全額・手当 【12/01 ～ 】時給1,180円～＋交通費全額・手当 └ 18:00以降 時給UP：時給1,280円～ 《 月収例 》 【11/30まで】月収160,000円～＋交通費全額・手当 【12/01 ～ 】 月収188,800円～＋交通費全額・手当 (内訳) 実働8時間×20日勤務／160H計算 〈 待遇 / 手当詳細 〉 ◎ 昇給 / 昇格制度有 ◎ 資格手当：月3,000～13,000円 ◎ 交通費 ：全額支給 (規定有) ＿＿＿【 昇給 / 昇格給与例♪】＿＿＿ ◆ 在籍スタッフAさん 〇 2022年2月：時給950円スタート 〇 2023年2月：時給1000円 にUP！ 〇 2024年4月：時給1038円 にUP！ ☆ 勤務態度+能力／評価後面談へ 〇 2024年6月：月収204,850円 (各種手当含む） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |
2人がキープに保存中
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時間
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(1)10:00～19:00
(2)11:00～20:00 ※(1)(2)のシフト制 |
|---|---|
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休日
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完全週休2日(土曜・日曜)＋祝日
★年間休日120日以上 〇 ゴールデンウィーク 〇 年末年始 〇 有給休暇有(入社半年後より) |
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給与
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時給1,023円～＋交通費全額
月収163,680円～＋交通費全額 〈 待遇 / 手当詳細 〉 ◎ 昇給 / 昇格制度有 ◎ 資格手当：月3,000～13,000円 ◎ 交通費 ：全額支給 (規定有) ＿＿＿【 昇給 / 昇格給与例♪】＿＿＿ ◆ 在籍スタッフAさん 〇 2022年2月：時給950円スタート 〇 2023年2月：時給1000円 にUP！ 〇 2024年4月：時給1038円 にUP！ ☆ 勤務態度+能力／評価後面談へ 〇 2024年6月：月収204,850円 (各種手当含む） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |
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時間
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11:45～20:45
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|---|---|
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休日
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完全週休2日(土・日)＋祝日
★年間休日120日以上 〇 有給休暇(入社半年後より) 〇 ゴールデンウィーク 〇 年末年始 |
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給与
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☆12月以降、最低賃金引上げに伴い時給UP！☆
【11/30まで】時給1,100円＋交通費全額・手当 【12/01 ～ 】 時給1,230円～＋交通費全額・手当 └ 18:00以降 時給UP：時給1,280円～ 《 月収例 》 【11/30まで】月収176,000円～＋交通費全額・手当 【12/01 ～ 】 月収196,800円～＋交通費全額・手当 (内訳) 実働8時間×20日勤務／160H計算 〈 待遇 / 手当詳細 〉 ◎ 昇給 / 昇格制度有 ◎ 資格手当：月3,000～13,000円 ◎ 交通費 ：全額支給 (規定有) ＿＿＿【 昇給 / 昇格給与例♪】＿＿＿ ◆ 在籍スタッフAさん 〇 2022年2月：時給950円スタート 〇 2023年2月：時給1000円 にUP！ 〇 2024年4月：時給1038円 にUP！ ☆ 勤務態度+能力／評価後面談へ 〇 2024年6月：月収204,850円 (各種手当含む） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |
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時間
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(1)8:30～17:15 (2)10:15～19:00
※シフト制 (実働7.75時間) |
|---|---|
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休日
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週休2日(土･日･祝日)
〇 有給休暇あり |
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給与
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☆12月以降、最低賃金引上げに伴い時給UP！☆
【11/30まで】時給1,100円＋交通費全額・手当 【12/01 ～ 】 時給1,180円～＋交通費全額・手当 └ 18:00以降 時給UP：時給1,280円～ 《 月収例 》 【11/30まで】月収170,500円～＋交通費全額・手当 【12/01 ～ 】 月収182,900円～＋交通費全額・手当 (内訳) 実働7.75時間×20日勤務／155H計算 〈 待遇 / 手当詳細 〉 ◎ 昇給 / 昇格制度有 ◎ 資格手当：月3,000～13,000円 ◎ 交通費 ：全額支給 (規定有) ＿＿＿【 昇給 / 昇格給与例♪】＿＿＿ ◆ 在籍スタッフAさん 〇 2022年2月：時給950円スタート 〇 2023年2月：時給1000円 にUP！ 〇 2024年4月：時給1038円 にUP！ ☆ 勤務態度+能力／評価後面談へ 〇 2024年6月：月収204,850円 (各種手当含む） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |
1人がキープに保存中
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時間
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(1) 8:30～17:30 (2) 11:45～20:45
＊(1) (2) シフト制 |
|---|---|
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休日
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週休2日 (隔週土曜・日曜)＋祝日
〇 有給休暇(入社半年後より) 〇 ゴールデンウィーク 〇 年末年始 |
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給与
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☆12月以降、最低賃金引上げに伴い時給UP！☆
【11/30まで】時給1,100円＋交通費全額・手当 【12/01 ～ 】 時給1,230円～＋交通費全額・手当 └ 18:00以降 時給UP：時給1,280円～ 《 月収例 》 【11/30まで】月収176,000円～＋交通費全額・手当 【12/01 ～ 】 月収196,800円～＋交通費全額・手当 (内訳) 実働8時間×20日勤務／160H計算 〈 待遇 / 手当詳細 〉 ◎ 昇給 / 昇格制度有 ◎ 資格手当：月3,000～13,000円 ◎ 交通費 ：全額支給 (規定有) ＿＿＿【 昇給 / 昇格給与例♪】＿＿＿ ◆ 在籍スタッフAさん 〇 2022年2月：時給950円スタート 〇 2023年2月：時給1000円 にUP！ 〇 2024年4月：時給1038円 にUP！ ☆ 勤務態度+能力／評価後面談へ 〇 2024年6月：月収204,850円 (各種手当含む） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |
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時間
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(1)8:30～17:30 (2)11:45～20:45
※シフト制 |
|---|---|
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休日
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完全週休2日(土曜・日曜)＋祝日
★年間休日120日以上 〇 有給休暇(入社半年後より) 〇 ゴールデンウィーク 〇 年末年始 |
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給与
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☆12月以降、最低賃金引上げに伴い時給UP！☆
【11/30まで】 時給1,100円～＋交通費全額・手当 【12/01 ～ 】 時給1,230円～＋交通費全額・手当 └ 18:00以降 時給UP：時給1,280円～ 《 月収例 》 【11/30まで】 月収176,000円～＋交通費全額・手当 【12/01 ～ 】 月収196,800円～＋交通費全額・手当 (内訳) 実働8時間×20日勤務／160H計算 〈 待遇 / 手当詳細 〉 ◎ 昇給 / 昇格制度有 ◎ 資格手当：月3,000～13,000円 ◎ 交通費 ：全額支給 (規定有) ＿＿＿【 昇給 / 昇格給与例♪】＿＿＿ ◆ 在籍スタッフAさん 〇 2022年2月：時給950円スタート 〇 2023年2月：時給1000円 にUP！ 〇 2024年4月：時給1038円 にUP！ ☆ 勤務態度+能力／評価後面談へ 〇 2024年6月：月収204,850円 (各種手当含む） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |
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時間
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(A)8:00～17:00
(B)12:00～21:00 (C)13:00～22:00 ※各実働8時間／休憩1時間 シフト制 |
|---|---|
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休日
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完全週休2日(日曜・他・隔週土曜)
※土曜日勤務の場合、平日に1日お休みがあります。 〇 GW 〇 年末年始 〇 有給休暇有(入社半年後より) |
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給与
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☆12月以降、最低賃金引上げに伴い時給UP！☆
【11/30まで】時給1,150円＋交通費全額・手当 【12/01 ～ 】 時給1,230円～＋交通費全額・手当 └ 18:00以降 時給UP：時給1,280円～ 《 月収例 》 【11/30まで】 月収184,000円～＋交通費全額・手当 【12/01 ～ 】 月収196,800円～＋交通費全額・手当 (内訳) 実働8時間×20日勤務／160H計算 〈 待遇 / 手当詳細 〉 ◎ 昇給 / 昇格制度有 ◎ 資格手当：月3,000～13,000円 ◎ 交通費 ：全額支給 (規定有) ＿＿＿【 昇給 / 昇格給与例♪】＿＿＿ ◆ 在籍スタッフAさん 〇 2022年2月：時給950円スタート 〇 2023年2月：時給1000円 にUP！ 〇 2024年4月：時給1038円 にUP！ ☆ 勤務態度+能力／評価後面談へ 〇 2024年6月：月収204,850円 (各種手当含む） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |
1人がキープに保存中
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時間
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(1)10:00～19:00 (2)11:00～20:00
※(1)(2)のシフト制 |
|---|---|
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休日
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完全週休2日(土・日)＋祝日
★年間休日120日以上 〇 ゴールデンウィーク 〇 年末年始 〇 有給休暇有(入社半年後より) |
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給与
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☆12月以降、最低賃金引上げに伴い時給UP！☆
【11/30まで】 時給1,050円～＋交通費全額・手当 【12/01 ～ 】 時給1,150円～＋交通費全額・手当 └ 18:00以降 時給UP：時給1,280円～ 《 月収例 》 【11/30まで】 月収168,000円～＋交通費全額・手当 【12/01 ～ 】 月収184,000円～＋交通費全額・手当 ＊(内訳) 実働8時間×20日勤務／160H計算 【 短期2カ月もOK！ 】 ◎ 時給1,023円＋交通費全額 ◎ 月収163,680円＋交通費全額 〈 待遇 / 手当詳細 〉 ◎ 昇給 / 昇格制度有 ◎ 資格手当：月3,000～13,000円 ◎ 交通費 ：全額支給 (規定有) ＿＿＿【 昇給 / 昇格給与例♪】＿＿＿ ◆ 在籍スタッフAさん 〇 2022年2月：時給950円スタート 〇 2023年2月：時給1000円 にUP！ 〇 2024年4月：時給1038円 にUP！ ☆ 勤務態度+能力／評価後面談へ 〇 2024年6月：月収204,850円 (各種手当含む） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |
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時間
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(1) 8:30～17:30 (2) 11:45～20:45
＊(1) (2) シフト制 |
|---|---|
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休日
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完全週休2日(土・日)＋祝日
★年間休日120日以上 〇 有給休暇(入社半年後より) 〇 ゴールデンウィーク 〇 年末年始 |
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給与
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時給1,023円～＋交通費全額
月収163,680円～＋交通費全額 〈 待遇 / 手当詳細 〉 ◎ 昇給 / 昇格制度有 ◎ 資格手当：月3,000～13,000円 ◎ 交通費 ：全額支給 (規定有) ＿＿＿【 昇給 / 昇格給与例♪】＿＿＿ ◆ 在籍スタッフAさん 〇 2022年2月：時給950円スタート 〇 2023年2月：時給1000円 にUP！ 〇 2024年4月：時給1038円 にUP！ ☆ 勤務態度+能力／評価後面談へ 〇 2024年6月：月収204,850円 (各種手当含む） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |
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時間
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9:00～18:00
★ 時短勤務相談OK！(1時間前後) ★ 定時退社推奨！(残業ほとんどありません) └ 会社全体で残業がないようにコントロールしてます！ |
|---|---|
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休日
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完全週休2日 / 月休9～10日
★ 年間休日：123日 ＊うるう年以外の2月は月8日休み 〇 有給休暇 (研修終了後に規定通り付与) └ ほぼ9割以上は消化しております！ 〇 社内指定休みあり ：年7回 【 他 休業制度 】 〇 育児休業制度 〇 介護休業制度 〇 看護休暇制度 |
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給与
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時給1,500円～＋交通費
月収252,000円～＋交通費 (月収内訳) 時給1,500円×実働8時間×21日勤務 〇 昇給制度あり：社内規定による 〇 試用期間～3カ月：条件変動なし ＊交通費：上限5万円 ＿＿ 【 正社員登用後♪ 】 ＿＿ 月給 265,000円～＋交通費 〇 昇給制度あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |
2人がキープに保存中
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時間
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9:00～18:00
★ 時短勤務相談OK！(1時間前後) ★ 定時退社推奨！(残業ほとんどありません) └ 会社全体で残業がないようにコントロールしてます！ |
|---|---|
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休日
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完全週休2日 / 月休9～10日
★ 年間休日：123日 ＊うるう年以外の2月は月8日休み 〇 有給休暇 (研修終了後に規定通り付与) └ ほぼ9割以上は消化しております！ 〇 社内指定休みあり ：年7回 【 他 休業制度 】 〇 育児休業制度 〇 介護休業制度 〇 看護休暇制度 〇 短縮勤務正社員制度 |
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給与
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時給1,500円～＋交通費
月収252,000円～＋交通費 (月収内訳) 時給1,500円×実働8時間×21日勤務 〇 昇給制度あり：社内規定による 〇 試用期間～3カ月：条件変動なし ＊交通費：上限5万円 ＿＿ 【 正社員登用後♪ 】 ＿＿ 月給 265,000円～＋交通費 〇 昇給制度あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |
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時間
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9:00～17:30（実働7.5時間 / 休憩60分）
※時短勤務も可（実働6H／6.5H／7Hのいずれか） |
|---|---|
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休日
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完全週休2日制（土日）＋祝日
年次有給休暇（入社時に付与いたします） ≪休日≫ 夏季休日、年末年始 ※年間休日126日 |
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給与
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月給189,000円～＋交通費
≪時短勤務の場合≫ ・9:00～16:00（実働6時間勤務） 月給151,200円～ ・9:00～16:30（実働6.5時間勤務） 月給163,800円～ ・9:00～17:00（実働7時間勤務） 月給176,400円～ |
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時間
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9:00〜18:00（実働6～8時間）
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|---|---|
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休日
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週2～3日
※土日祝休み（会社カレンダーあり） |
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給与
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時給1,100円
《月収例》184,800円＋諸手当 ※「時給×8H×月21日(週5日勤務)の場合」 ※交通費別途支給(当社交通費規定あり） |
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時間
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9:00～20:00の間で、週4日～5日/実働8時間
・9:00～18:00（実働8時間、休憩60分） ・10:00～19:00（実働8時間、休憩60分） ・11:00～20:00（実働8時間、休憩60分） |
|---|---|
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休日
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週休2～3日
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給与
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時給1,100円～1,200円
9:00～20:00の間で、シフトフリー勤務（曜日や時間の固定なし） 時給1,200円～ 【月収例】217,536円 211,200円（平日22日勤務、1日8H勤務、残業ゼロの場合） +交通費6,336円（車通勤片道8kmの場合） ※シフト固定（曜日や時間固定）勤務の方は時給1,100円～ ※昇給あり |
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時間
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就業時間(1)22時00分～7時00分
時間外月平均時間:月平均10時間 休憩時間:60分 就業時間に関する特記事項:シフト制により８時間勤務 |
|---|---|
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休日
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6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
休日:その他 年間休日:105日 休日等その他の場合:＊シフト制：月７～１０日休み |
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給与
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月給(a)200000円
定期的に支払われる手当(b)なし 固定残業代(c) あり（40,000円～40,000円） 月額（ａ＋ｂ）240,000円～240,000円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
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時間
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就業時間(1)8時00分～17時00分
就業時間(2)7時00分～16時00分 時間外月平均時間:月平均15時間 休憩時間:75分 就業時間に関する特記事項:＊洗濯場勤務の場合は７時出社、仕上げ場の場合は８時出社となります。＊洗濯場か仕上げ場での固定勤務となります。相談可。※お昼休憩とは別に１５分休憩あり |
|---|---|
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休日
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年間休日:110日
週休二日制:毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 休日等その他の場合:＊シフト制で週休二日、日曜定休（休日の希望・相談も可能）＊年間休日数は、年換算した休日数です。 |
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給与
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時給(a)1025円
定期的に支払われる手当(b)なし 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項（ｄ）賃金は、時給×８時間×２１．２日（月平均労働日数）で計算しおよそを表記 月額（ａ＋ｂ）173,840円～173,840円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
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時間
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就業時間(1)8時00分～17時00分
時間外月平均時間:月平均20時間 休憩時間:60分 |
|---|---|
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休日
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年間休日:105日
週休二日制:毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 休日等その他の場合:日他、週２日休み |
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給与
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日給(a)8000円～10000円
定期的に支払われる手当(b)なし 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項（ｄ）月額賃金の目安「日給×月平均労働日数２１．６日」で計算・表示 月額（ａ＋ｂ）172,800円～216,000円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
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時間
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就業時間(1)8時00分～17時00分
休憩時間:120分 |
|---|---|
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休日
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年間休日:105日
週休二日制:毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 休日等その他の場合:・日曜の他、シフトによる休み・年末年始 |
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給与
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日給(a)9000円～13000円
定期的に支払われる手当(b)なし 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項（ｄ）月額賃金の目安「日給×月平均労働時間２１．６日」で計算・表示 月額（ａ＋ｂ）194,400円～280,800円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
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