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時間
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9:00～18:00
（時間外労働／月平均10～13h程度） |
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休日
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基本：土日休み
※年間休日110～111日(GW、年末年始を含む) ※祝日は概ね出勤 ※他、法定休暇は全て順守しています |
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給与
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月給210,000円～372,000円
【年収モデル】350～450万円 ※管理職除く ＜月給内訳＞ (1)基本給(固定)＋(2)ミッショングレード給(変動) ・(1)基本給：20万円～ ※会社業績に応じ定期昇給 ・(2)グレード給：1万～17.2万円 ※個別の評価 →給与の仕組みはリクルートサイトを参照ください ＜月給以外の手当詳細＞ ○営業報奨金 ・目標に対する達成率で実績に応じて歩合支給 ・獲得件数に対するインセンティブもあり ○通勤手当 上限3万円/月 （例：通勤1km未満5,000円、3～4km未満8,000円、5～6km未満10,000円など） ○残業手当 残業は発生次第、全額支給 ※外勤もあり業務上10h/月までは自己裁量、 10h以上はマネージャーに申請制 ＜他、半期・通年査定＞ ○賞与2回(6・12月)＋α決算賞与 ※業績に応ず 2023年：営業職平均_年間1,039,905円 ○マネジメント役職手当(キャリアアップ参考) マネージャー・管理職：2万～12万円/月 |
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時間
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9:00～17:40(実働7時間40分、休憩1時間)
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休日
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・完全週休2日制(土・日)
・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後・育児休暇(実績あり) ・介護休暇(実績あり) |
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給与
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月給 265,000円 ～+交通費全額支給
※給与額は経験や実績を考慮します ※月給には(1)(2)を含む ※試用期間/3カ月間 (給与・雇用形態・福利厚生など同条件です) 【月給に含まれる手当】 (1)固定残業代:39,000円～/月21時間分 時間外労働の有無にかかわらず、 月21時間分の残業代を支給します。 ※超過分は別途支給します。 (2)ライフプラン手当 50,000円/月 ※固定給に含む |
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時間
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14:00～深0:00（早番・遅番の8hシフト）
※多少残業有 |
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休日
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■休日
＜完全週休2日（月8～9日休）＞ ◎冬季休暇1日 ◎年間休日105日 ◎有給休暇（年10日以上 ※法定通り） ※3～6日の連休取得可 （GW・お盆・年末年始などの大型連休前後） ※月6日休み等も相談可 （休日出勤の際は手当支給） |
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給与
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月給290,000円～330,000円（経験・スキル考慮）
●昇給査定年2回 ●ボーナス年3回 |
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時間
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8:00～20:00
※時間内で実働8Hシフト制(休憩1h） |
|---|---|
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休日
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＜週休2日制＞
年間休日105日 ※休日の曜日など相談可能です ◎冬期休暇 ◎有給休暇（法定通り） |
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給与
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月給320,000円～350,000円（経験・スキル考慮）
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時間
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9:00～17:40(実働7時間40分、休憩1時間)
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|---|---|
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休日
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・完全週休2日制(土・日)
・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後・育児休暇(実績あり) ・介護休暇(実績あり) |
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給与
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月給 265,000円 ～+交通費全額支給
※給与額は経験や実績を考慮します ※月給には(1)(2)を含む ※試用期間/3カ月間 (給与・雇用形態・福利厚生など同条件です) 【月給に含まれる手当】 (1)固定残業代:39,000円～/月21時間分 時間外労働の有無にかかわらず、 月21時間分の残業代を支給します。 ※超過分は別途支給します。 (2)ライフプラン手当 50,000円/月 ※固定給に含む |
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時間
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8:30～17:30（休憩60分）
※ルートにより出勤時間が30分から1時間前後あり ※繁忙期は7～9月の暑い夏場。 └残業月40時間程 └他月は残業30時間程 ※残業代は固定残業ではなく、 発生した分を都度お支払します。 |
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休日
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月9日（相談可）
有給休暇（半日有休も可） 毎月、希望の休日を提出してもらい調整！ 全員が100％希望通りは難しいのですが、連休を設定できたり、週によって土日の休みなども取得しています。家族持ちの方も多いので、子どものイベント等も相談OKです。（有給利用も推奨） |
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給与
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【月収例】219,000円+交通費
上記の内訳 月給179,000円（※営業手当(24,000円)を含む）+残業代40,000円(30H) |
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時間
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11:00～深0:00（2交代制）
※実働8時間のシフト制 ※多少変動あり/時間帯相談に応じます |
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休日
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＜完全週休2日(月8～9日休)＞
◎冬季休暇1日 ◎年間休日105日 ◎有給休暇（年10日以上 ※法定通り） 3～6日の連休取得可 （※GW・お盆・年末年始などの大型連休前後） ※月6日休み等も相談可 （休日出勤の際は手当支給） |
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給与
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月給290,000円～330,000円（※経験・スキル考慮）
●昇給査定年2回 ●ボーナス年3回 |
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時間
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9:00～17:40(実働7時間40分、休憩1時間)
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|---|---|
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休日
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・完全週休2日制(土・日)
・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後・育児休暇(実績あり) ・介護休暇(実績あり) |
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給与
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月給 265,000円 ～+交通費全額支給
※給与額は経験や実績を考慮します ※月給には(1)(2)を含む ※試用期間/3カ月間 (給与・雇用形態・福利厚生など同条件です) 【月給に含まれる手当】 (1)固定残業代:39,000円～/月21時間分 時間外労働の有無にかかわらず、 月21時間分の残業代を支給します。 ※超過分は別途支給します。 (2)ライフプラン手当 50,000円/月 ※固定給に含む |
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時間
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14:00～深0:00
実働8時間のシフト制 ※多少変動あり/時間帯相談に応じます |
|---|---|
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休日
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＜完全週休2日（月8～9日休）＞
◎冬季休暇1日 ◎年間休日105日 ◎有給休暇（年10日以上 ※法定通り） ※3～6日の連休取得可 （GW・お盆・年末年始などの大型連休前後） ※月6日休み等も相談可 （休日出勤の際は手当支給） |
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給与
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月給300,000円～340,000円（経験・スキル考慮）
●昇給査定年2回 ●ボーナス年3回 |
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時間
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14:00～深0:00
※実働8時間のシフト制 ※多少変動あり/時間帯相談に応じます |
|---|---|
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休日
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＜完全週休2日(月8～9日休)＞
◎冬季休暇1日 ◎年間休日105日 ◎有給休暇（年10日以上 ※法定通り） 3～6日の連休取得可 （※GW・お盆・年末年始などの大型連休前後） ※月6日休み等も相談可 （休日出勤の際は手当支給） |
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給与
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月給270,000円～300,000円（経験・スキル考慮）
●昇給査定年2回 ●ボーナス年3回 |
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時間
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9:00～17:40(実働7時間40分、休憩1時間)
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|---|---|
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休日
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・完全週休2日制(土・日)
・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後・育児休暇(実績あり) ・介護休暇(実績あり) |
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給与
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月給 265,000円 ～+交通費全額支給
※給与額は経験や実績を考慮します ※月給には(1)(2)を含む ※試用期間/3カ月間 (給与・雇用形態・福利厚生など同条件です) 【月給に含まれる手当】 (1)固定残業代:39,000円～/月21時間分 時間外労働の有無にかかわらず、 月21時間分の残業代を支給します。 ※超過分は別途支給します。 (2)ライフプラン手当 50,000円/月 ※固定給に含む |
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時間
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14:00～深0:00（早番・遅番の8hシフト）
※多少残業有 |
|---|---|
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休日
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＜完全週休2日（月8～9日休）＞
◎冬季休暇1日 ◎年間公休日105日 ◎有給休暇（年10日以上 ※法定通り） ※3～6日の連休取得可 （GW・お盆・年末年始などの大型連休前後） ※月6日休み等も相談可 （休日出勤の際は手当支給） |
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給与
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月給300,000円～340,000円（経験・スキル考慮）
●昇給査定年2回 ●ボーナス年3回 |
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時間
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●8:40～17:40
(実働8h、休憩1h) |
|---|---|
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休日
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●土曜・日曜・祝日休み
●年末年始 ※緊急対応発生時は、夜間/休日対応有 |
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給与
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月給190,000円～201,000円
※給与は年齢による ※当社規定により、スキル・経験を考慮のうえ決定 【月収例】 25歳 初任給：195,650円 ⇒月給+危険手当の場合 35歳 初任給：225,350円 ⇒月給+危険手当+扶養手当+資格手当の場合 |
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時間
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9:00～17:40(実働7時間40分、休憩1時間)
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|---|---|
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休日
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・完全週休2日制(土・日)
・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後・育児休暇(実績あり) ・介護休暇(実績あり) |
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給与
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月給 265,000円 ～+交通費全額支給
※給与額は経験や実績を考慮します ※月給には(1)(2)を含む ※試用期間/3カ月間 (給与・雇用形態・福利厚生など同条件です) 【月給に含まれる手当】 (1)固定残業代:39,000円～/月21時間分 時間外労働の有無にかかわらず、 月21時間分の残業代を支給します。 ※超過分は別途支給します。 (2)ライフプラン手当 50,000円/月 ※固定給に含む |
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時間
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【2交代シフト制】
9:00～22:00（※実働8時間） ※休憩60～90分 |
|---|---|
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休日
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◎完全週休2日(月8～9日休)
◎有給休暇（年10日以上 ※法定通り付与）※連休可 |
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給与
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月給230,000円＋別途インセンティブあり
＜インセンティブ＞ 月間売上60万円を超えた分の売上×35％の歩合 ＝（例）売上に対する歩合金額＝ ※支給条件（売上60万円を超えた場合） ■売上65万円の場合 （65万円－55万）×0.35=歩合35,000円 ※売上65万円÷単価8,000円＝月81.3人（1日あたり3.7人※22日換算） ■売上70万円の場合 （70万円－55万円）×0.35=歩合52,500円 ※売上70万円÷単価8,000円＝月87.5人（1日あたり約4人※22日換算） ■売上75万円の場合 （75万円－55万円）×0.35=歩合70,000円 ※売上75万円÷単価8,000円＝月93.8人（1日あたり約4.3人※22日換算） ■売上80万円の場合 （80万円－55万円）×0.35=歩合87,500円 ※売上80万円÷単価8,000円＝月100人（1日あたり約4.5人※22日換算） ＜研修期間あり＞ 研修だけの時間を設けています（約1ヶ月間） ※研修は「東京または大阪の研修センター」にて行います（宿泊費・交通費など全額会社負担） ※研修中、現場に出ることはありません ※検定合格後6ヶ月間は月給200,000円＋別途インセンティブあり |
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時間
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9:00～17:40(実働7時間40分、休憩1時間)
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|---|---|
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休日
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・完全週休2日制(土・日)
・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後・育児休暇(実績あり) ・介護休暇(実績あり) |
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給与
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月給 265,000円 ～+交通費全額支給
※給与額は経験や実績を考慮します ※月給には(1)(2)を含む ※試用期間/3カ月間 (給与・雇用形態・福利厚生など同条件です) 【月給に含まれる手当】 (1)固定残業代:39,000円～/月21時間分 時間外労働の有無にかかわらず、 月21時間分の残業代を支給します。 ※超過分は別途支給します。 (2)ライフプラン手当 50,000円/月 ※固定給に含む |
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時間
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9:00～21:00の間で8H勤務
※基本的には9:00～18:00（休憩60分） ----★出勤時間は自分都合決められます---- 出勤時間は家庭の都合などで遅めの出勤など （シフト例/8H勤務） ・10:00～19:00 ・11:00～20:00 など12時までの出社時間でご調整可能。 ※残業なし ----★ランチタイムも自分のタイミング---- お昼休憩も決まりきった12時定時などではなく キリのいいところまで業務を進めてからにしたり 自分のタイミングで休憩時間にする事ができます。 オフィスから自宅が近い方は、一度帰宅して 昼食を取ることも可能です！ |
|---|---|
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休日
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＜完全週休2日制＞
※月8～9日休／シフト制 ※年間休日105日 ■有給休暇（10日以上付与） ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 家庭の事情やお子さんの体調不良で急な対応をしなければならない時なども柔軟な対応ができて、 産休・育休を経てから復帰出来る制度がある事などで安心して働けます。 |
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給与
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月給220,000円～250,000円（経験・スキル考慮）
※賞与年3回（3月・7月・11月） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ※支払方法：月末締め翌月15日払 |
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時間
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●8:40～17:40
(実働8h、休憩1h) |
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休日
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●土曜・日曜・祝日休み
●年末年始 ※緊急対応発生時は、夜間/休日対応有 |
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給与
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大卒/月給188,150円～＋諸手当
専門・短大卒/月給171,650円～＋諸手当 高卒/月給165,650円～＋諸手当 ※月給/一律5,000円の危険手当含む ★上記月給＋スキル・経験を考慮の上決定 (当社規定による) |
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時間
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14:00～翌0:00(早番・遅番の8hシフト)
※多少残業有 |
|---|---|
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休日
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＜完全週休2日（月8～9日休）＞
◎冬季休暇1日 ◎年間休日105日 ◎有給休暇（年10日以上 ※法定通り） ※3～6日の連休取得可 （GW・お盆・年末年始などの大型連休前後） ※月6日休み等も相談可 （休日出勤の際は手当支給） |
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給与
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月給270,000円～300,000円（経験・スキル考慮）
●昇給査定年2回 ●ボーナス年3回 |
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時間
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11:00～深0:00（2交代制）
※実働8時間のシフト制 ※多少変動あり/時間帯相談に応じます |
|---|---|
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休日
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＜完全週休2日(月8～9日休)＞
◎冬季休暇1日 ◎年間休日105日 ◎有給休暇（年10日以上 ※法定通り） 3～6日の連休取得可 （※GW・お盆・年末年始などの大型連休前後） ※月6日休み等も相談可 （休日出勤の際は手当支給） |
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給与
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月給270,000円～300,000円（経験・スキル考慮）
●昇給査定年2回 ●ボーナス年3回 |
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時間
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8:00～22:00の時間内でシフト制
(実働8時間／休憩1時間) |
|---|---|
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休日
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日曜・祝日・隔週土曜 ※3連休時調整あり
●有給休暇有 (入社半年後より) |
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給与
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月給242,900円～＋交通費全額支給
●昇給有 |
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時間
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14:00～翌0:00(早番・遅番の8hシフト)
※多少残業有 |
|---|---|
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休日
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＜完全週休2日（月8～9日休）＞
◎冬季休暇1日 ◎年間休日105日 ◎有給休暇（年10日以上 ※法定通り） ※3～6日の連休取得可 （GW・お盆・年末年始などの大型連休前後） ※月6日休み等も相談可 （休日出勤の際は手当支給） |
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給与
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月給270,000円～300,000円（経験・スキル考慮）
●昇給査定年2回 ●ボーナス年3回 |
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時間
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14:00～深0:00
※実働8時間のシフト制 ※多少変動あり/時間帯相談に応じます |
|---|---|
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休日
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■休日
＜完全週休2日（月8～9日休）＞ ◎冬季休暇1日 ◎年間休日105日 ◎有給休暇（年10日以上 ※法定通り） ※3～6日の連休取得可 （GW・お盆・年末年始などの大型連休前後） ※月6日休み等も相談可 （休日出勤の際は手当支給） |
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給与
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月給300,000円～340,000円※経験・スキル考慮
●昇給査定年2回 ●ボーナス年3回 |
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時間
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9:00～17:40(実働7時間40分、休憩1時間)
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|---|---|
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休日
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・完全週休2日制(土・日)
・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後・育児休暇(実績あり) ・介護休暇(実績あり) |
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給与
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月給 265,000円 ～+交通費全額支給
※給与額は経験や実績を考慮します ※月給には(1)(2)を含む ※試用期間/3カ月間 (給与・雇用形態・福利厚生など同条件です) 【月給に含まれる手当】 (1)固定残業代:39,000円～/月21時間分 時間外労働の有無にかかわらず、 月21時間分の残業代を支給します。 ※超過分は別途支給します。 (2)ライフプラン手当 50,000円/月 ※固定給に含む |
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時間
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9:00～17:40(実働7時間40分、休憩1時間)
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|---|---|
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休日
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・完全週休2日制(土・日)
・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後・育児休暇(実績あり) ・介護休暇(実績あり) |
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給与
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月給 265,000円 ～+交通費全額支給
※給与額は経験や実績を考慮します ※月給には(1)(2)を含む ※試用期間/3カ月間 (給与・雇用形態・福利厚生など同条件です) 【月給に含まれる手当】 (1)固定残業代:39,000円～/月21時間分 時間外労働の有無にかかわらず、 月21時間分の残業代を支給します。 ※超過分は別途支給します。 (2)ライフプラン手当 50,000円/月 ※固定給に含む |
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時間
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14:00～深0:00
※実働8時間のシフト制 ※多少変動あり/時間帯相談に応じます |
|---|---|
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休日
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＜完全週休2日（月8～9日休）＞
◎冬季休暇1日 ◎年間休日105日 ◎有給休暇（年10日以上 ※法定通り） ※3～6日の連休取得可 （GW・お盆・年末年始などの大型連休前後） ※月6日休み等も相談可 （休日出勤の際は手当支給） |
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給与
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月給270,000円～300,000円※経験・スキル考慮
●昇給査定年2回 ●ボーナス年3回 |
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時間
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14:00～深0:00
※実働8時間のシフト制 ※多少変動あり/時間帯相談に応じます |
|---|---|
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休日
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＜完全週休2日（月8～9日休）＞
◎冬季休暇1日 ◎年間休日105日 ◎有給休暇（年10日以上 ※法定通り） ※3～6日の連休取得可 （GW・お盆・年末年始などの大型連休前後） ※月6日休み等も相談可 （休日出勤の際は手当支給） |
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給与
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月給270,000円～300,000円※経験・スキル考慮
●昇給査定年2回 ●ボーナス年3回 |
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時間
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【2交代シフト制】
9:00～22:00（※実働8時間） ※休憩60～90分 |
|---|---|
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休日
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◎完全週休2日(月8～9日休)
◎有給休暇（年10日以上 ※法定通り付与）※連休可 |
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給与
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月給230,000円＋別途インセンティブあり
＜インセンティブ＞ 月間売上60万円を超えた分の売上×35％の歩合 ＝（例）売上に対する歩合金額＝ ※支給条件（売上60万円を超えた場合） ■売上65万円の場合 （65万円－55万）×0.35=歩合35,000円 ※売上65万円÷単価8,000円＝月81.3人（1日あたり3.7人※22日換算） ■売上70万円の場合 （70万円－55万円）×0.35=歩合52,500円 ※売上70万円÷単価8,000円＝月87.5人（1日あたり約4人※22日換算） ■売上75万円の場合 （75万円－55万円）×0.35=歩合70,000円 ※売上75万円÷単価8,000円＝月93.8人（1日あたり約4.3人※22日換算） ■売上80万円の場合 （80万円－55万円）×0.35=歩合87,500円 ※売上80万円÷単価8,000円＝月100人（1日あたり約4.5人※22日換算） ＜研修期間あり＞ 研修だけの時間を設けています（約1ヶ月間） ※研修は「東京または大阪の研修センター」にて行います（宿泊費・交通費など全額会社負担） ※研修中、現場に出ることはありません ※検定合格後6ヶ月間は月給200,000円＋別途インセンティブあり |
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時間
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14:00～深0:00
実働8時間のシフト制 ※多少変動あり/時間帯相談に応じます |
|---|---|
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休日
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＜完全週休2日（月8～9日休）＞
◎冬季休暇1日 ◎年間休日105日 ◎有給休暇（年10日以上 ※法定通り） ※3～6日の連休取得可 （GW・お盆・年末年始などの大型連休前後） ※月6日休み等も相談可 （休日出勤の際は手当支給） |
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給与
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月給300,000円～340,000円（経験・スキル考慮）
●昇給査定年2回 ●ボーナス年3回 |
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時間
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8:00～17:00（休憩60分/実働8時間）
※残業はほとんどありません。 |
|---|---|
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休日
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●完全週休2日(土日)
●祝日 有給休暇消化率100％ |
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給与
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【想定年収】
2,755,000円～（賞与含む） 月給：190,000円～200,000円 昇給：年1回 賞与：年2回 |
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時間
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●8:40～17:40
(実働8h、休憩1h) |
|---|---|
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休日
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●土曜・日曜・祝日休み
●年末年始 ※緊急対応発生時は、夜間/休日対応有 |
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給与
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大卒/月給188,150円～＋諸手当
専門・短大卒/月給171,650円～＋諸手当 高卒/月給165,650円～＋諸手当 ※月給/一律5,000円の危険手当含む ★上記月給＋スキル・経験を考慮の上決定 (当社規定による) |
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時間
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8:00～17:00（休憩60分/実働8時間）
※残業はほとんどありません。 |
|---|---|
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休日
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●完全週休2日(土日)
●祝日 有給休暇消化率100％ |
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給与
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【想定年収】
2,610,000円～（賞与含む） 月給：180,000円～200,000円 昇給：年1回 賞与：年2回 |
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時間
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8:30～17:30（休憩60分）
※ルートにより出勤時間が30分から1時間前後あり ※繁忙期は7～9月の暑い夏場。 └残業月40時間程 └他月は残業30時間程 ※残業代は固定残業ではなく、 発生した分を都度お支払します。 |
|---|---|
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休日
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月9日（相談可）
有給休暇（半日有休も可） 毎月、希望の休日を提出してもらい調整！ 全員が100％希望通りは難しいのですが、連休を設定できたり、週によって土日の休みなども取得しています。家族持ちの方も多いので、子どものイベント等も相談OKです。（有給利用も推奨） |
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給与
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【月収例】219,000円+交通費
上記の内訳 月給179,000円（※営業手当(24,000円)を含む）+残業代40,000円(30H) |
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時間
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8:30～17:30（休憩60分）
※ルートにより出勤時間が30分から1時間前後あり ※繁忙期は7～9月の暑い夏場。 └残業月40時間程 └他月は残業30時間程 ※残業代は固定残業ではなく、 発生した分を都度お支払します。 |
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休日
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月9日（相談可）
有給休暇（半日有休も可） 毎月、希望の休日を提出してもらい調整！ 全員が100％希望通りは難しいのですが、連休を設定できたり、週によって土日の休みなども取得しています。家族持ちの方も多いので、子どものイベント等も相談OKです。（有給利用も推奨） |
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給与
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【月収例】219,000円+交通費
上記の内訳 月給179,000円（※営業手当(24,000円)を含む）+残業代40,000円(30H) |
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時間
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14:00～深0:00
※実働8時間のシフト制 ※多少変動あり |
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休日
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＜完全週休2日（月8～9日休）＞
◎冬季休暇1日 ◎年間休日105日 ◎有給休暇（年10日以上 ※法定通り） ※3～6日の連休取得可 （GW・お盆・年末年始などの大型連休前後） ※月6日休み等も相談可 （休日出勤の際は手当支給） |
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給与
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月給270,000円～300,000円（経験・スキル考慮）
●昇給査定年2回 ●ボーナス年3回 |
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時間
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●8:40～17:40
(実働8h、休憩1h) |
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休日
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●土曜・日曜・祝日休み
●年末年始 ※緊急対応発生時は、夜間/休日対応有 |
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給与
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大卒/月給188,150円～＋諸手当
専門・短大卒/月給171,650円～＋諸手当 高卒/月給165,650円～＋諸手当 ※月給/一律5,000円の危険手当含む ★上記月給＋スキル・経験を考慮の上決定 (当社規定による) |
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時間
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8:00～17:00（実働8時間）
※時間外労働あり/月20時間 ※平均 残業代は1分単位で支給 |
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休日
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完全週休2日制(土日)、その他会社が定める休日(年間休日120日)
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70％超 特別休暇(結婚、忌引) 産休・育休※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり) |
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給与
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月給190,000円～285,000円
賞与年2回(基本給1ヵ月相当×2.5ヶ月分 ※前年度実績) ※月給/一律資格手当込み 資格手当 ・英検1級又はTOEIC 900点以上 月/10,000円 |
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時間
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16:00～翌2:00（金・土・祝前3:00）
※時間内でシフト制（シフトは相談OK） |
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休日
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月6～7日（シフト制）
※連休の相談もOK ⇒4連休なども相談可能！ |
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給与
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飲食未経験者でも月給240,000円～（研修期間なし）
【経験者】月給260,000円～280,000円 【幹部候補】月給260,000円～350,000円 『経験者/幹部候補の方は前職での給与やスキル・経験を最大限考慮いたします』 ※経験者/研修期間【3ヵ月有】 経験者・幹部候補/月給240,000円 |
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時間
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8:30～17:30 (実働8時間)
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休日
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週休2日制 (土日、祝日、年末年始、 他）
※製糖期間中は、 土曜日午前半日出勤（製糖期間終了後に休暇あり） |
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給与
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月給190,000円～
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時間
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15:00～翌10:00（週末は翌11:00）
※時間内でシフト制（シフトは相談OK） |
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休日
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月6～7日（シフト制）
※連休の相談もOK ⇒4連休なども相談可能！ |
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給与
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飲食未経験者でも月給250,000円～（研修期間なし）
【経験者】月給260,000円～280,000円 【料理長(幹部候補)】月給280,000円～350,000円 『経験者/料理長(幹部候補)の方は前職での給与やスキル・経験を最大限考慮いたします』 ※経験者/研修期間【3ヵ月有】 経験者・料理長(幹部候補)/月給250,000円 |
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