複数条件 求人情報

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CBcloud株式会社　沖縄本店

運営サポートスタッフ【宅配サービス問い合わせ対応】

新都心・首里周辺

アルバイト・パート

早番・遅番の時間内で実働5～8時間
★ 時間の融通・相談うかがいます♪
★ シフト or どちらか固定勤務OK！
└ 土・日・祝日勤務できる方歓迎！

【早番】 9:00～18:00 (実働5～8時間)
【遅番】 10:00～19:00 (実働5～8時間)

＝＝＝＝＝〈 勤務例 〉＝＝＝＝＝
・ 9:00～18:00 /フルタイムでがっつり稼ぐ！
・ 9:00～15:00 / 家事と両立
・ 10:00～17:00 / ゆったり勤務
＼ あなたの希望の働き方をご相談ください♪ ／
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

※入社から最初の5営業日は研修実施の為平日9:00～18:00に勤務をお願いしております。

週休2～3日 (週4～5日勤務OK)
★柔軟な勤務体制♪相談お待ちしております (^^)

〇 有給休暇制度 (勤務実績に応じて付与)

時給1,550円～＋交通費
月収例:260,400円～＋交通費
(内訳) 1日8時間 - 週5日勤務の場合

＿【 他 モデル給与例 】＿＿＿＿＿＿＿＿＿
・休日優先 シフト ／ 1日8時間 - 週4日勤務
　月収210,800円～＋交通費
・ショートシフト ／ 1日5時間 - 週5日勤務
　月収162,750円～＋交通費
・ショートシフト ／ 1日5時間 - 週4日勤務
　月収131,750円～＋交通費
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★ 将来も見据えた正社員登用制度もご用意しております♪

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キープ

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掲載終了まであと2日

株式会社 富士葬祭

葬祭ディレクター【お葬式プランのご案内や当日の進行など】

スタートの給与も相談OK！1日1組心を込めてご対応。分業制で休みも充実

小禄周辺

正社員

時間	■8:30～17:30（実働8h・休憩1h） ・残業はほとんどありません！ 　※年間を通して月平均約13時間程度！ 　　2024年7月平均約19時間 　　2024年8月平均約9時間 　　2024年9月平均約11時間
休日	■完全週休2日制（シフト制） ※急遽出勤の際は振替あり ※年間休日105日 ※勤務日数もお気軽にご相談ください。 ■休暇制度 ・有給休暇 ・産前・産後・育児休業（取得・復帰実績あり） ・リフレッシュ休暇 ・病休制度
給与	★スタートの給与も経験に応じてご相談OK 月給230,000円～280,000円 ※固定残業代50,000円～60,000円/30h分含む 　残業の有無に関わらず支給します。 　超過分は別途支給いたします。 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※研修期間3～6ヵ月有（同条件） ■その他手当 ・賞与（年2回） ・昇給（年2回）※前年実績

未経験歓迎 駐車場有 賞与有

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キープ

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掲載期間：2026/1/10 0時まで

フェニックスホール玉泉院

葬祭スタッフ【葬儀に関わる業務全般】

～ 最期の時間に寄り添い、心に残るお別れを支える仕事です ～

浦添市

正社員

時間	■ 9:00～18:00（実働8h/休憩1h）
休日	■ 週休2日制（シフト制）
給与	■ 月給250,000円～ ※ 試用期間3ヶ月：同条件

未経験歓迎 ミドル（40代・50代）活躍中 駐車場有

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キープ

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株式会社ゆい（ゆいホール）

【正社員】経理事務補助・一般事務及び冠婚葬祭業補助

石垣市

正社員

時間	変形労働時間制（1か月単位） 就業時間(1)9時00分～18時00分 時間外月平均時間:月平均11時間 休憩時間:60分 就業時間に関する特記事項:１日実働８時間／月１７１～１７６時間で調整
休日	年間休日:106日 週休二日制:なし 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
給与	月給(a)184400円～220500円 定期的に支払われる手当(b)なし 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項（ｄ）＊呼び出し手当：４，０００円／回＊家族手当：３，０００～８，０００円＊住宅手当：１３，０００～２０，０００円＊年末年始手当：２，０００／日（１２／２８～１／３） 月額（ａ＋ｂ）184,400円～220,500円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件

ハローワーク求人

ヘアメイククープ為又店

美容アシスタント

名護市

正社員

時間	就業時間(1)9時00分～18時00分 時間外月平均時間:月平均20時間 休憩時間:60分
休日	年間休日:105日 週休二日制:毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
給与	月給(a)177984円～202880円 定期的に支払われる手当(b)なし 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項（ｄ）＊商品販売：個人売上額による５％～１５％ 月額（ａ＋ｂ）177,984円～202,880円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:異なる条件の内容 試用期間中の労働条件:歩合制の有無

ハローワーク求人

株式会社那覇ハイヤー

乗務員

豊見城市

正社員

時間	交替制（シフト制） 就業時間(1)時00分～23時59分 時間外月平均時間:月平均20時間 休憩時間:60分 就業時間に関する特記事項:実働８時間のシフト勤務です。予約状況によって変動します。
休日	年間休日:107日 週休二日制:毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 休日等その他の場合:休日は会社カレンダーによる
給与	月給(a)183000円～230000円 定期的に支払われる手当(b)なし 固定残業代(c) あり（39,898円～50,145円） その他の手当等付記事項（ｄ）・無事故手当（３ヵ月に１回）・深夜・早朝割増手当 月額（ａ＋ｂ）222,898円～280,145円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件

ハローワーク求人

株式会社ゆい（ゆいホール）

【正社員】冠婚葬祭業

石垣市

正社員

時間	変形労働時間制（1か月単位） 就業時間(1)9時00分～18時00分 時間外月平均時間:月平均11時間 休憩時間:60分 就業時間に関する特記事項:１日実働８時間／月１７１～１７６時間で調整
休日	年間休日:106日 週休二日制:なし 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
給与	月給(a)184400円～220500円 定期的に支払われる手当(b) 待機当番手当手当10,000円～20,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項（ｄ）＊呼び出し手当：４，０００円／回＊家族手当：３，０００～８，０００円＊住宅手当：１３，０００～２０，０００円＊年末年始手当：２，０００／日（１２／２８～１／３） 月額（ａ＋ｂ）194,400円～240,500円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件

ハローワーク求人

ヘアメイククープ為又店

美容スタイリスト

名護市

正社員

時間	就業時間(1)9時00分～18時00分 時間外月平均時間:月平均20時間 休憩時間:60分
休日	年間休日:105日 週休二日制:毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
給与	月給(a)190080円～202880円 定期的に支払われる手当(b)なし 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項（ｄ）＊技術売上手当：個人売上額による２％～１２％＊商品販売：個人売上額による５％～１５％ 月額（ａ＋ｂ）190,080円～202,880円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:異なる条件の内容 試用期間中の労働条件:歩合制の有無

ハローワーク求人

国際経営株式会社

営業配送／正社員（沖縄デポ）ＡＴ限定免許可

那覇市

正社員

時間	変形労働時間制（1か月単位） 就業時間(1)9時00分～17時30分 時間外月平均時間:月平均18時間 休憩時間:60分
休日	6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 休日:その他 年間休日:120日 休日等その他の場合:社内カレンダーあり勤務シフト表による（月１０日休み）※希望休などの相談可
給与	月給(a)210100円～265300円 定期的に支払われる手当(b)なし 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項（ｄ）【別途支給】・残業手当・通勤手当・扶養手当・年末年始手当等 月額（ａ＋ｂ）210,100円～265,300円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件

ハローワーク求人

株式会社那覇ハイヤー

事務スタッフ

豊見城市

正社員

時間	交替制（シフト制） 就業時間(1)9時00分～18時00分 就業時間(2)12時00分～21時00分 時間外月平均時間:月平均20時間 休憩時間:60分 就業時間に関する特記事項:実働８時間のシフト勤務です。予約状況によって変動します。
休日	年間休日:107日 週休二日制:毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 休日等その他の場合:休日は会社カレンダーによる
給与	月給(a)183000円 定期的に支払われる手当(b)なし 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項（ｄ）・深夜・早朝割増手当 月額（ａ＋ｂ）183,000円～183,000円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件

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