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株式会社ルフト・メディカルケア SAS事業部

(未経験可)使用した器材の洗浄作業

八重瀬町
アルバイト・パート
8:30~17:00(7.5h)
※週3日勤務
週休4日(日・祝、その他)
●有給休暇有(入社半年後より)
☆12月以降、最低賃金引上げに伴い時給UP!☆
【11/30まで】時給975円+交通費全額・手当
【12/01 ~ 】 時給1,067円~+交通費全額・手当

《 月収例 》
【11/30まで】月収87,750円+交通費全額・手当
【12/01 ~ 】 月収96,030円~+交通費全額・手当
(内訳) 実働7.5時間×12日勤務/90H計算


〈 待遇 / 手当詳細 〉
◎ 昇給 / 昇格制度有
◎ 資格手当:月3,000~13,000円
◎ 交通費 :全額支給 (規定有)


___【 昇給 / 昇格給与例♪】___
◆ 在籍スタッフAさん
〇 2022年2月:時給950円スタート
〇 2023年2月:時給1000円 にUP!
〇 2024年4月:時給1038円 にUP!
☆ 勤務態度+能力/評価後面談へ
〇 2024年6月:月収204,850円 (各種手当含む)
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(未経験可)使用した器材の洗浄作業の画像
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ホテルモントレ株式会社

【正社員】料飲サービススタッフ(飲料部門)

恩納村
正社員
時間
交替制(シフト制)
就業時間(1)6時00分~23時00分
時間外月平均時間:月平均5時間
休憩時間:60分
就業時間に関する特記事項:就業時間(1)の間の8Hシフト勤務夜から朝に、朝から夜に。など急に変更する事はありません。働きやすさ。従業員の健康を十分に考えたシフトを組んでいますので安心してください。
休日
年間休日:110日
週休二日制:毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
休日等その他の場合:シフト制による週休2日*他会社の指定する休日
給与
月給(a)220000円~320000円
定期的に支払われる手当(b)なし
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)【資格手当について】・ホテルレストランサービス技能士:5,000円/月・HSRテーブルマナー認定講師:5,000円/月・JSAソムリエ:2,000円/月・専門調理師:5,000円/月
月額(a+b)220,000円~320,000円(固定残業代がある場合はa + b + c)
試用期間の有無:試用期間あり
試用期間中の労働条件変更有無:同条件
ハローワーク求人
ホテルモントレ株式会社

【正社員】調理スタッフ(洋食)

恩納村
正社員
時間
交替制(シフト制)
就業時間(1)5時00分~14時00分
就業時間(2)9時00分~18時00分
就業時間(3)12時00分~21時00分
時間外月平均時間:月平均10時間
休憩時間:60分
就業時間に関する特記事項:(4)5:00~22:00の間の8Hシフト勤務
休日
年間休日:110日
週休二日制:毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
休日等その他の場合:シフト制による週休2日*他会社の指定する休日
給与
月給(a)220000円~320000円
定期的に支払われる手当(b)なし
固定残業代(c)
なし
月額(a+b)220,000円~320,000円(固定残業代がある場合はa + b + c)
試用期間の有無:試用期間あり
試用期間中の労働条件変更有無:同条件
ハローワーク求人

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