平均給与
正社員：月給22.4万円
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時間
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交替制（シフト制）
就業時間(1)10時00分～19時00分 就業時間(2)10時30分～19時30分 週所定労働日数:週1日～週2日 休憩時間:60分 就業時間に関する特記事項:曜日ごとの担当制※毎週同じ曜日に勤務いただきます。 |
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休日
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週休二日制:毎週
休日等その他の場合:曜日ごとの担当制のため、担当曜日以外がお休み※毎週同じ曜日に勤務いただきます。 |
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給与
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月給(a)34000円～67000円
定期的に支払われる手当(b)なし 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項（ｄ）※時給への換算方法は以下の通りです。月額給与÷平均勤務日数÷勤務時間＝時給【週１回】３４，０００円÷４．３日÷８時間＝９８８円【週２回】６７，０００円÷８．６日÷８時間＝９７３円 時間額（ａ＋ｂ）973円～988円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
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時間
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交替制（シフト制）
就業時間(1)8時15分～16時45分 週所定労働日数:週5日程度 休憩時間:60分 就業時間に関する特記事項:就業時間（１）６Ｈシフト勤務配置学校により勤務時間の変更の可能性あり |
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休日
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週休二日制:毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 休日等その他の場合:年末年始、長期休暇等（無給）、規則で定める特別休暇 |
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給与
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日給(a)6931円～7352円
定期的に支払われる手当(b)なし 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項（ｄ）時給の目安※日給÷６Ｈを時給へ計算・表示※６Ｈ：６，９３１～７，３５２円 時間額（ａ＋ｂ）1,155円～1,225円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
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時間
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変形労働時間制（1か月単位）
就業時間(1)10時00分～19時00分 休憩時間:60分 |
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休日
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6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
休日:その他 年間休日:120日 休日等その他の場合:月９～１０日休み夏季休暇・年末年始休暇 |
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給与
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月給(a)105000円
定期的に支払われる手当(b) 職能手当86,000円～86,000円 固定残業代(c) あり（14,400円～14,400円） 月額（ａ＋ｂ）205,400円～205,400円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
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時間
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就業時間(1)8時15分～17時00分
時間外月平均時間:月平均5時間 休憩時間:45分 |
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休日
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年間休日:125日
週休二日制:毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数20日 休日等その他の場合:当学園就業規則及び学園の年間計画による |
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給与
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月給(a)196200円～413400円
定期的に支払われる手当(b) 教職員調整手当15,696円～33,072円 固定残業代(c) なし 月額（ａ＋ｂ）211,896円～446,472円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間なし |
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時間
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交替制（シフト制）
就業時間(1)10時00分～19時00分 就業時間(2)10時30分～19時30分 週所定労働日数:週1日～週2日 休憩時間:60分 就業時間に関する特記事項:曜日ごとの担当制※毎週同じ曜日に勤務いただきます。 |
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休日
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週休二日制:毎週
休日等その他の場合:曜日ごとの担当制のため、担当曜日以外がお休み※毎週同じ曜日に勤務いただきます。 |
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給与
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月給(a)34000円～67000円
定期的に支払われる手当(b)なし 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項（ｄ）時給：月給÷平均勤務日数÷勤務時間【週１回】３４，０００円÷４．３日÷８時間＝９８８円【週２回】６７，０００円÷８．６日÷８時間＝９７３円 時間額（ａ＋ｂ）973円～988円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
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時間
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交替制（シフト制）
就業時間(1)13時00分～22時00分 週所定労働日数:週1日以上 休憩時間:60分 就業時間に関する特記事項:ご希望の働き方を相談可能です。希望曜日、時間帯など、お気軽にご相談ください。 |
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休日
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休日:日その他
休日等その他の場合:シフト制 |
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給与
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時給(a)960円～1300円
定期的に支払われる手当(b)なし 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項（ｄ）時給についてチューターなどの事務時給９６０円個別指導時１３００円（２：１指導）個別指導時１１００円（１：１指導） 時間額（ａ＋ｂ）960円～1,300円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
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