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有限会社名浦企画

営業配達設置

名護市
正社員
時間
就業時間(1)13時00分~0時00分
休憩時間:180分
休日
年間休日:110日
週休二日制:なし
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
給与
月給(a)240000円
定期的に支払われる手当(b)なし
固定残業代(c)
なし
月額(a+b)240,000円~240,000円(固定残業代がある場合はa + b + c)
試用期間の有無:試用期間なし
ハローワーク求人
株式会社南西楽園リゾート

人事総務部総務課長【管理監督者】

宮古島市
正社員
時間
変形労働時間制(1か月単位)
就業時間(1)9時00分~18時00分
時間外月平均時間:月平均10時間
休憩時間:60分
就業時間に関する特記事項:※管理監督者につき、勤務日・勤務時間・休憩時間について、一般従業員の所定労働時間等の適用はありません。
休日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
休日:その他
年間休日:110日
休日等その他の場合:※変形労働制によるシフト制
給与
月給(a)430000円~550000円
定期的に支払われる手当(b)なし
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)※通勤費※深夜労働に関する割増賃金については別途支給★基本給は経験や資格等を考慮して決定します。
月額(a+b)430,000円~550,000円(固定残業代がある場合はa + b + c)
試用期間の有無:試用期間あり
試用期間中の労働条件変更有無:同条件
ハローワーク求人
株式会社南西楽園リゾート

人事課長【管理監督者】

宮古島市
正社員
時間
変形労働時間制(1か月単位)
就業時間(1)9時00分~18時00分
時間外月平均時間:月平均10時間
休憩時間:60分
就業時間に関する特記事項:※管理監督者につき、勤務日・勤務時間・休憩時間について、一般従業員の所定労働時間等の適用はありません。
休日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
休日:その他
年間休日:110日
休日等その他の場合:変形労働制によるシフト制月9回休日。12月と1月は10回休日
給与
月給(a)430000円~550000円
定期的に支払われる手当(b)なし
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)※通勤費※深夜労働に関する割増賃金については別途支給★基本給は経験や資格等を考慮して決定します。
月額(a+b)430,000円~550,000円(固定残業代がある場合はa + b + c)
試用期間の有無:試用期間あり
試用期間中の労働条件変更有無:同条件
ハローワーク求人
株式会社サンクス沖縄

【売買経験者】住宅アドバイザー(不動産営業)

那覇市
正社員
時間
就業時間(1)9時00分~18時00分
時間外月平均時間:月平均20時間
休憩時間:60分
休日
年間休日:124日
週休二日制:毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
休日等その他の場合:週休は基本、火水・水木のどちらか。祝日分は平日に振替休となります。
給与
月給(a)190000円~250000円
定期的に支払われる手当(b)なし
固定残業代(c)
あり(40,079円~52,735円)
その他の手当等付記事項(d)・歩合手当(規定に基づき契約金額により金額は変動)・資格手当(宅建士5万円、その他資格は規定による)・住宅手当(世帯主に限る)・扶養手当(当社規定による)・車両借上(5千円/月)
月額(a+b)230,079円~302,735円(固定残業代がある場合はa + b + c)
試用期間の有無:試用期間あり
試用期間中の労働条件変更有無:異なる条件の内容
試用期間中の労働条件:試用期間中の宅建士資格手当は2万円とします。
ハローワーク求人
株式会社マルユウハウジー

未経験OK!完全週休2日制!お客様に最適な住まいを提案!

浦添市
正社員
時間
就業時間(1)9時00分~18時00分
時間外月平均時間:月平均1時間
休憩時間:60分
休日
年間休日:120日
週休二日制:毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
休日等その他の場合:完全週休2日制(毎週日曜日+祝日+月~土シフト休)夏季休暇(ウークイ・翌日の2日)、年末年始、慶弔休暇
給与
月給(a)210000円~250000円
定期的に支払われる手当(b)なし
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)●資格手当・宅地建物取引士20,000円・賃貸不動産経営管理士5,000円・社会保険労務士30,000円など
月額(a+b)210,000円~250,000円(固定残業代がある場合はa + b + c)
試用期間の有無:試用期間あり
試用期間中の労働条件変更有無:異なる条件の内容
試用期間中の労働条件:試用期間中(3~6ケ月)は月給20~24万円試用期間終了後は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
ハローワーク求人

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