レンタカースタッフ【オープンカーなどの貸渡や回送およびSNS運用など】
個性豊かなオープンカーで特別な旅の演出をサポート♪シフト・曜日相談◎
どれか1つでもあなたの興味の方向性に刺さればOK♪
└ オープンカーをはじめとした車種の取り揃え！
気になるあの車種にも関われちゃう？！
└ お給料をもらいながら語学スキルUP！
もちろん翻訳アプリもあなたをガッチリサポート！
└ 整備士資格ある方にはプラスアルファのお手当も♪
クルマいじり好きさんにも◎
＊サービス業×正社員なのに朝シフトや午後シフトが選べちゃう？！
＊お休みも平日・土日相談OKってホント？！
＊男性も女性も働きやすい環境でお待ちしています♪
私たちの会社（店舗）について
会社説明
＼観光に お食事に アクティビティに♪／
沖縄観光を楽しむ"アレコレ"をつなぐのに欠かせないのが移動手段。
そしてせっかく移動時間を過ごすなら思いっきり"非日常"感を味わいたい！
そんなお客様の声にお応えできるよう、外国産から国産まで
オープンカーを中心に個性的なお車を取りそろえているのが
私たち『オープンカーレンタルHABA那覇空港店』です！
“特別なレンタカー”で
“特別な思い出”をお届けしたい。
その想いが口コミでも評価をいただき、某大手マップサイトでも最高評価の「5.0☆」をいただきました！(*1)
これからも"単なる移動手段の貸出"ではなく「旅の入り口」として心に残るサービスのご提供を心がけ、さらなる発展を目指してまいります！
(*1)2025年6月初旬時点
【取り扱い車種】
★ミニクーパー ABA-MR16
★BMW Z4 ABA-LM25
★MAZDA ND ロードスター
★フォルクスワーゲン トランスポーター など！
★アルファード・ヴェルファイア
※社用保有台数20台
※順次増車中！
こんな仲間が活躍しています
＊1シフトでの勤務は2～4名！チームワークも◎
＊男女共に働きやすい環境を整えています♪
＊「クルマに興味がある」「語学に興味がある」
個性豊かな取り扱い車種とインバウンド需要とで、
どちらの方にもきっと楽しく働いていただけます！
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
■オープンカーを中心とした個性的なレンタカーの貸出を通して
"特別な旅の演出"をお手伝いするお仕事♪
◎具体的には…
・インフォメーション・レセプション
└お問合せやご予約などのご案内・受付など
・フロント業務
└ご来店受付、規約のご説明やお会計、お車の貸渡や返却対応など
・回送業務
・お客様送迎（近隣駅・空港～店舗間）
・予約サイトの管理業務
・店舗SNS運用・写真/動画撮影・画像/動画編集 など
■. ポイント .■
・送迎業務はまるでプチドライブ♪普段載らない車種を運転できる機会もあるからクルマ好きさんにも◎
・無資格からできる簡単な車両整備の知識も身に付くので、プライベートでも役立つかも？！
・海外からのお客様へ接客する機会も！
英語・中国語・韓国語に興味がある方には、お給料を得ながら語学力を磨くチャンス♪
（翻訳アプリもあるので、語学が苦手な方ももちろん大丈夫！）
募集情報
免許・資格
■AT普運免さえあればどなたでも大歓迎♪
・未経験でも大丈夫！
・フリーターから正社員を目指している方や主婦(夫)さんも◎
・異業種から転職を考えている方も！
＼どれか1つでも当てはまる！という方もぜひ♪／
・車が好き！ドライブが趣味！
・旅行が好き！
▼必須条件▼
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※学歴不問
▼優遇条件▼
・英語や中国語・韓国語などでの簡単な会話ができる方
・接客業務の経験がある方
・自動車整備士資格をお持ちの方（3級または2級）
勤務地
入社日
■入社日相談可
※現在、就業の方もお気軽にご相談ください。
勤務時間
■8:00〜20:00内で、早い時間や遅い時間など選択可能！
≪勤務例≫
・早めに仕事を終わらせたい方/8:00～17:00
・朝は苦手でゆっくり勤務したい方/11:00～20:00 など！
働き方はイロイロ♪
■共通：実働8h・休憩1h
■平均勤務日数：1ヶ月あたり20日～22日
■月間総労働時間：160h～176h
■月平均残業時間：20h以内
【店舗営業時間│8:00～20:00】
休日・休暇
■月8～9日休
└平日・土日など相談可能！
■年次有給休暇
※定休日は不定休となります
給与
■月給200,000円～＋交通費＋その他手当
▼各種手当詳細▼
・交通費（全額支給/規定有）
└車・バイク通勤者の場合：ガソリン代を換算し交通費として支給 など
・資格手当（対象者）
└例）自動車整備士（2級20,000円／3級10,000円）
・時間外手当は残業発生次第、別途法定通り支給
（固定残業制ではありません）
▼昇給賞与▼
・昇給有
・賞与有（業績に応ず）
▼試用期間▼
・なし
待遇・福利厚生
■各種社保完備
■無料駐車場有（車・バイク通勤OK）
■制服有
■受動喫煙対策有（屋内禁煙/屋外喫煙所有）
応募情報
応募方法
画面下の「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。
選考の流れ
Agreキャリアの応募フォームよりお申込み後、履歴書・職務経歴書をご郵送ください。
追って担当者よりご連絡いたします。
※応募フォームから書類送付をする場合は、当社からの最初の返信が届いてから、応募書類を添付できるようになります。（PDFのみ）
≪選考の流れ≫
【STEP 1】書類選考
【STEP 2】面接（書類選考通過者のみ）
※採用決定のご連絡は、Agreキャリアのサイトを通して通知を行います。
※選考漏れの場合、応募書類は当方で責任をもって破棄させて頂きます。ご了承ください。
会社概要
企業名
沖縄観光サービス株式会社
住所
〒901-0244
沖縄県豊見城市宜保2丁目1番地3 カーサ・スペリオール705
この求人の特徴
この求人を共有する
2人が最近検討リストに保存中
この求人を見たあなたへのオススメ求人
ホテルフロントスタッフ
■学歴不問
■ホテル業界での実務経験は問いません（未経験者・第二新卒歓迎！）
■基本的なPCスキル（簡単な文字入力ができればOK）
■日本語能力試験（JLPT）N2以上
◇歓迎する経験・スキル◇
■接客・販売・営業など、人と接する仕事の経験
■ホテル業界での実務経験
■日常会話レベル以上の語学力（英語・中国語・韓国語など）
※必須ではございません！
※定額時間外手当15時間分含む/19,856円～32,761円
※超過分別途支給
総労働時間：1ヶ月あたり171時間
シフト制（実働8時間／休憩1時間）
＜シフト例＞
■8:00～17:00
■10:00～19:00
■14:00～23:00
【休暇】
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後・育児・介護休暇あり
ホテルフロントスタッフ
基本給170,000円～225,000円
（役職に就いたら役職手当：10,000円～40,000円）
住宅手当10,000円（一律）
食事手当3,000円（一律）
※ご経験や能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします
【別途】
・その他、扶養手当あり(配偶者5,000円・18歳未満の子一人2,000円)
・時間外(残業)手当
・深夜勤務手当:法定通り
・休日出勤手当
※試用期間3ヶ月あり（期間中：時給970円～1,000円）
※別途：交通費バス賃計算（月上限28,000円）あり
(実働8時間・休憩60分、ナイト勤務は休憩120分)
※年間休日105日
【休暇】
・有給休暇
└入社後半年以内10日～20日付与(継続年数により増えていきます・最大40日)
・産前産後・育児休業
・介護休業
・慶弔休暇あり
お客様のお迎え・客室案内スタッフ（ホテルベルスタッフ）
◆高卒以上、◆普通自動車運転免許（必須）
※定額時間外手当15時間分含む/19,856円～32,761円
※超過分別途支給
【休暇】
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後・育児・介護休暇あり
レンタカー店舗の運営管理者
〇マネジメント経験（年数・業界不問）
〇資料作成や数値管理の経験、〇普通自動車運転免許（AT限定可）※必須※
※試用期間3ヶ月有（同条件）
※前職給与や経験・能力などを考慮し、面談の上決定します。
※試用期間(3ヶ月)あり。ただし、その間の雇用形態は正社員で条件も変わりません。
※賞与あり(7月・12月)
※業績に応じて決算賞与あり(2023年度支給実績有)
＜その他休暇制度＞
〇慶弔休暇、介護休暇
〇産前産後、育児休暇（男女の取得実績あり)
〇年次有給休暇（入社半年後より10日支給）
〇バースデー休暇
〇リフレッシュ休暇（6日/年）
＜年間休日＞105日
フロントスタッフ(夜勤専属)【滞在受付業務やお客様からのリクエストの受付け業務】
※別途手当有（時間外手当、深夜手当、通勤手当）
※試用期間3カ月有（同条件）
※経験、能力により給与優遇有
※前職の給与も考慮しつつ、面接を通して決定
・有給休暇有(法定通り付与)
空港グランドスタッフ【空港でのチェックインや搭乗案内などの旅客業務】
日本語や英語での日常会話スキル
・TOEIC500点（目安）または同等以上の英語スキル（英検2級以上）
現時点で英語力に自信のある方はもちろん、英語力アップを目指して勉強中の方や英語圏の方との会話の機会を積極的に作っていきたい、という方も歓迎いたします。
【歓迎条件】
中国語・韓国語での日常会話スキルもしくは日常会話スキルの習得に向けて勉強中の方も歓迎いたします。
※試用期間6ヵ月（同条件）
【各種手当】
・通勤手当（上限有）
・時間外手当（1分単位）
・早朝手当（500円/回 *早朝5～8時）
・深夜手当（22時～翌5時）
・年末年始手当
・クリーニング手当（2,000円/月）
・住宅手当（対象者のみ/月2～3万円）
・職務従事手当（対象者のみ）
※一ヵ月単位の変形労働制（平均40h/週）
※フライト状況により、上記時間から前後する場合がございます。
【休暇】
・有給休暇
・特別休暇（慶弔休暇等）
・産前産後休業、育児休業
└取得実績あり！
子育て中の男女先輩活躍中です！
(未経験可)レストランスタッフ
・ソムリエの経験
・レストランサービス技能士
・英語や中国語の会話スキル など
└これから外国語を勉強したい方も歓迎いたします。、・59歳まで（60歳定年制/省令1号)
・ 普通自動車運転免許お持ちの方尚可
※試用期間3ヵ月あり/期間中は同条件です
※経験・能力によりスタート給与優遇いたします！
※勤務実績に応じて、残業手当・深夜勤務手当別途支給。
※交通費は別途、規定内支給。
※ 希望勤務日・勤務時間帯はご相談ください。
≪シフト例≫
7:00～16:00
9:00～18:00
13:00～22:00など
＜休暇＞
・有給休暇(入社3カ月後付与)
・特別休暇
・結婚休暇
・忌引休暇
・転任転勤休暇
・育児、介護休暇等あり
総合職【宿泊部にてアメニティの提案や飲料部のレストランの企画等】
・ホテル勤務経験のある方
・接客業務の経験のある方
【スキル】
・課題点に気付ける視点をお持ちの方、【資格】
・英検またはTOEIC
・他、言語検定
などあれば尚良し
別途交通費有(上限50,000円）
※試用期間3ヵ月（同条件）
(2)12:00～21:00
(3)14:00～23:00
※シフト制（変動あり）
※各休憩1時間あり
※月平均時間外労働：15時間あり
※年間休日数107日
└連休の取得も推奨しています
・有給休暇：6ヶ月経過後10日付与（半日年休制度有り）
・育児休暇：利用数が多く、休暇後の職場復帰もしやすい職場です。
グランピング施設の運営管理スタッフ
＜歓迎要件＞
〇宿泊業の経験
〇サービス業や接客業の経験
〇飲食店での調理経験
〇英語や中国語の語学力 など、〇普通自動車運転免許（AT限定可）
※試用期間は3ヶ月です。その他の条件に変更はありません。
上記額にはみなし残業代（月30時間分、43,671円分）を含みます。
※超過分は全額支給します。
(2)11:00～20:00
※(1)(2)シフト制／実働8h・休憩1h
＜その他休暇＞
〇年次有給休暇有（6ヶ月経過後10日付与）
〇慶弔休暇
〇バースデー休暇
〇アニバーサリー休暇
〇出産・育児休暇
〇年末年始（カレンダーに準ずる）
【年間休日】 105日
フロントスタッフ
・接客業(旅館やホテル、飲食店など)での勤務経験者は優遇、・普通自動車運転免許(必須)
※経験・能力を考慮の上決定します
≪給与内訳≫
基本月給：188,205円～310,974円
固定残業手当：22H（内深夜手当11H）32,841~54,263円含む
＊超過分は別途支給
※試用期間あり（3～6ヵ月）：同条件
≪その他手当≫
夜間手当：8,957円～14,799円(33時間分)
通勤手当：上限25,000円/月
精勤手当： 20,000円
≪シフト例≫
・7:00〜16:00
・12:00〜21:00
・15:00〜深0:00 など
・有給休暇(入社6か月経過後：法令通り付与)
ホテル管理職候補
・学歴不問
・18歳以上（夜勤勤務があるため/省令2号）、・日本語が母国語でない方は、日本語能力試験N1取得済の方（取得予定不可）
【別途各種手当あり】
・交通費支給（月50,000円まで）
・時間外勤務手当
・深夜勤務手当
・家族手当
・役職手当 ほか
※シフト例
(1)8:00～17:00
(2)13:00～22:00
(3)14:00～翌8:00
(4)16:00～翌10:00
(5)22:00～翌8:00
※(3)(4)(5)の夜勤勤務は2時間休憩
※(3)(4)は2日間勤務となります。
※年間休日105日
※休日休暇及び勤務シフトは前月に調整いたします。
【休暇】
・有給休暇
・慶弔休暇
・育児休暇 など
ホテル管理職候補
・学歴不問
・18歳以上（夜勤勤務があるため/省令2号）
【別途各種手当あり】
・交通費支給（月50,000円まで）
・時間外勤務手当
・深夜勤務手当
・家族手当
・役職手当 ほか
(1)8:00～17:00
(2)13:00～22:00
(3)22:00～翌8:00
(4)16:00～翌10:00
※(3)(4)の夜勤勤務は2時間休憩、(4)は2日間勤務となります。
※年間休日105日
※休日休暇及び勤務シフトは前月に調整いたします。
【休暇】
・有給休暇
・慶弔休暇
・育児休暇 など
ホテルフロントスタッフ
・経験者優遇
・学歴不問
・18歳以上（夜勤勤務があるため/省令2号）
【別途各種手当あり】
・交通費（上限50,000円/月）
・時間外勤務手当
・深夜勤務手当
・家族手当
・事業所応援手当 ほか
(1)9:00～18:00
(2)11:00～20:00
(3)15:00～翌9:00
(4)17:00～翌10:00
※(3)(4)の夜勤勤務は2時間休憩、2日間勤務となります。
※年間休日105日
※休日休暇及び勤務シフトは前月に調整いたします。
【休暇】
・有給休暇
・慶弔休暇
・育児休暇 など
琉球ガラス製造スタッフ(未経験可)【琉球ガラス商品の製造及び体験サポート】
■経験・職歴・資格不問
■フリーター・第二新卒・子育て世代も歓迎!
■U・I・Jターンも歓迎!（もちろん地元の方も歓迎）
まずはお気軽にご相談ください！
※別途時間外勤務手当支給有り
※試用期間3ヵ月程度有り（同条件）
・お昼休憩とは別に、小休憩（15分程度）も有り
■年次有給休暇(入社半年後10日付与)
フロント受付【チェックインチェックアウト及び観光地案内等接客業務】
◎ホテルフロント業務2年以上経験の方
※ブランク期間が長い方の復職も歓迎
【スキル】
◎語学（中国語、韓国語、英語）堪能な方歓迎、【資格】
◎高卒以上
◎資格不問
◎日常会話レベルの英会話力歓迎♪会話できるか不安な人は翻訳機を使用しています
◎外国籍の方は日本語能力試験N2以上保有者
※前職の給与や年齢、経験により当社規定に従い検討いたします。
8:00～23:40の時間帯で実働8時間（休憩1時間）
【遅番・夜勤】※希望者
16:30～翌10:40の時間帯で実働8時間（休憩1時間）
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※シフト交替制（週実働40時間）
▼その他休暇▼
◎入社6ヵ月後に年次有給休暇付与
◎リフレッシュ休暇年間計画あり
◎産休育休制度、男性育休制度（取得実績有り）
◎慶弔休暇制度 あり
旅客サービス業務【みやこ下地島空港でカウンターチェックインやゲート業務等】
〇大学卒、短大卒、専修学校卒(学科問わず)
≪こんな経験・スキルは活かせます！≫
〇旅客サービス業務の経験がある（カウンターで航空旅客のチェックイン、ゲート業務等）
〇英語（2級程度）・中国語・韓国語などでコミュニケーションが取れる
〇ホテルや飲食店などの接客経験がある、＜免許＞
〇普通自動車運転免許のみ（AT限定可）
＜資格＞
〇不問
※残業時間に応じて別途支給
≪月収例≫
196,500円～（大卒・業界経験3年の場合）
※業界経験を考慮し給与を決定します。
※原則、1日7時間45分+休憩1時間
※1年単位の変形労働時間制
※試用期間あり（原則入社後6ヶ月間）
※注）運航便スケジュールに応じたシフト勤務のため月間休日数が変動
〇有給休暇
〇慶弔休暇
〇産休・育休
〇結婚休暇
〇その他特別休暇あり
リザベーションスタッフ【宿泊の予約受け付け業務全般】
◎英語できる方は優遇いたします。
、 ◎高卒以上
◎資格不問
◎英語（英検・TOEIC）資格保持者歓迎
※前職の給与や年齢、経験により
当社規定に従い優遇いたします。
※試用期間3ヶ月(同条件)
※悪天候時や冬季にはレセプションスタッフ勤務あり
＜シフト例＞
8:00～17:00
9:00～18:00
※入社半年後より有給休暇10日間有り
宴会予約スタッフ（経験者）
・ホテル、旅館、式場などで宴会や婚礼の予約受付業務経験のある方
【スキル】
・パソコン操作（ワード・エクセル：Ａ）
・コミュニケーションスキル、【免許】
・普通自動車運転免許
【資格】
・18歳～59歳（深夜勤務・省令1号）
※住宅手当10,000円～13,000円含む
※食事手当6,000円含む
※試用期間3ヶ月有（同条件）
(1)9:15～18:00
(2)10:15～19:00
(3)14:00～22:45
※実働7.75〜8.25時間
※月平均173時間
※時間外労働月平均20時間
※36協定有り／繁忙期及びイベントなど緊急の対応を要する場合6回を限度として1ヶ月70時間迄、1年間690時間迄延長できる
シフト制（週1〜3日/月7〜9日）
※年間休日97日
※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
ホテルの施設管理スタッフ
◎面接時に経験・経歴をしっかりお聞きします。それらを考慮の上で決定します。
・有給休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇（取得・復職実績あり）
・育児休暇（取得・復職実績あり）
