介護職員(無資格可)【通所リハビリ利用者の日常生活支援や送迎】

＼「地域」「貢献」「共生」「成長」を基本理念に掲げ、医療とケアに取り組んでいます。／
～私達は自分や自分の家族にしてほしいケア・サービスを実践しています!～
をモットーに「介護老人保健施設池田苑」を含み15の事業所を展開しております。

愛和会創設時からの基本理念であります"尊厳・貢献・共生・成長"を職員一同が胸に秘め、日々精進し、これからも地域の皆様のニーズに応えるべく寄り添い、温かみのある医療・介護・福祉を提供できるよう努めてまいります。

【通所リハビリテーションリハエボ（デイケア）】
「リハビリテーション」と「エボリューション」を組み合わせた造語で、今までのリハビリからより進化させ、お一人お一人の合わせ、運動療法を指示。理想の自分を手に入れる事を目標にしています。

RehaEvoでは多種、多様なトレーニング機材を多く取り入れ、運動を中心としたリハビリトレーニングを提供致します。

【職場風土改革促進事業について】
医療法人 愛和会は、平成21年7月31日に、財団法人21世紀職業財団よりこの『職場風土改革促進事業』の指定事業所の認定を受けました。
この事業は、愛和会の職場風土を現在よりも良くするため、仕事と生活（育児）の両立を目指して実施されています。
私たちは、この事業の指定事業所として、できることから一つずつワーク・ライフ・バランスに取組んでいきたいと思います。

【社員数】約200名（男性：30%・女性70%）
　└平均年齢：40歳
　└30代～50代のスタッフを中心に活躍中！

～明るく楽しい笑顔あふれる愛和会～
愛和会では、いつもあちこちから笑い声が聞こえます。
＼笑顔から笑顔へ。／
笑顔には、心を癒やす不思議な力があり、
笑顔には、人と人を結びつけるキューピットがいます。
スタッフと利用者、利用者同士、スタッフ同士、
笑顔を通して大きなひとつの輪になり、
明るく楽しい明日に向かってともに歩んでいきます。

通所リハビリ利用者様の介護業務
●利用者の日常生活援助
　└食事・入浴・排泄・その他介助
●送迎(6人乗りAT車)

※法人全体で研修や勉強会を定期的に実施しています。

画面下の「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。

【新型コロナウイルス感染症への感染防止のための取組】
・職場内にアルコール消毒液を設置しています。
・全従業員のマスク着用を義務づけています。
・全従業員に対し、出勤時の検温を実施しています。

医療法人 愛和会