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履歴書の書き方
応募に必須な履歴書の書き方を心得て、面接官のイメージをぐっとアップ！！職務経歴書の書き方
職務経歴を具体的に知ってもらうことで今までの自分をPRできます！メール問合せのポイント
顔や声がわからないからこそ、必要なメール問合せのマナーを知っておきましょう！退職までの流れ
きちんとした手順をふみ退職をすることで気持ちよく新天地へ赴こう！■メール問い合わせ例
初めまして。
ウェブアグレにて御社の求人報告を拝見しとても興味を持ったので、質問をさせていただきたくメールしました。
私は、現在28歳で広告会社のデザイン業務を担当しています。
質問
■応募資格に「WEBデザイン経験者」とありますが、WEB以外のデザイン経験でも応募は可能でしょうか。5年間デザイン業務に携わっています。
お忙しいところ申し訳ありませんが、お返事お待ちしております。
ウェブアグレにて御社の求人報告を拝見しとても興味を持ったので、質問をさせていただきたくメールしました。
私は、現在28歳で広告会社のデザイン業務を担当しています。
質問
■応募資格に「WEBデザイン経験者」とありますが、WEB以外のデザイン経験でも応募は可能でしょうか。5年間デザイン業務に携わっています。
お忙しいところ申し訳ありませんが、お返事お待ちしております。
WEBAgre掲載の求人情報でもメール対応OKの企業が増加中。気軽に問合せできるからって手を抜いてませんか？ 顔も声もわからないメールだからこそ、マナーが大切なんです。
質問だけだからといきなり本題に入らず、挨拶文を入れましょう。
簡潔な自己紹介文を入れましょう。
質問はわかりやすく簡潔にまとめましょう。
複数ある場合は箇条書きにすると見やすくてよいでしょう。
また、なぜこの質問にいたったのか理由を書くと企業の方も返事しやすくなります。
氏名・メールアドレスは必須として記入箇所があるので、本文中に必ず入れる必要はありません。メール以外の方法でも連絡が欲しい場合は、連絡先を記入しましょう。
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