与那原町の営業・企画・コンサルの在宅・テレワークOK 求人情報

《年収3,206,000円～4,291,000円+インセンティブ》 月給229,000円～306,500円 └上記額には固定残業代含む (固定残業代45h分58,000円～77,500円) ※超過分は全額支給します。 ※インセンティブの想定支給額1,062,940円/人(年間) ＝＝営業職のモデル年収例＝＝ 【20代前半（22～25歳）】 年収：約290万円～350万円 特徴：経験の浅い段階となりますので基本給が中心となります。 【20代後半（26～29歳）】 年収：約320万円～400万円 特徴：経験を積み、成果に応じたインセンティブが加わることで年収が増加します。 【30代（30～39歳）】 年収：約380万円～500万円 特徴：中堅としての役割を担い、マネジメント業務が加わることもあります。 【40代（40～49歳）】 年収：約450万円～600万円 特徴：管理職としての責任が増し、部下の指導や組織運営に携わることが多くなります。 【50代以上】 年収：約550万円～800万円 特徴：豊富な経験を活かし、経営層に近いポジションでの業務が期待されます。

[A]月給160,000円～＋報奨金 [B]月給210,000円～＋報奨金 ※営業結果に応じた報奨金が別途付与されます ※[A]には固定残業手当11h分/15,469円含む、超過分別途支給 ※試用期間3ヶ月/月給160,000円（固定残業手当なし・完全週休3日制） ＼営業平均年収／ 1年目　400万円～500万円 6年目　700万円 ※未経験から始められた方

└固定時間外手当（25ｈ分）38,900円を含む／超過分は別途支給 ＋資格手当30,000円＋各種手当 ※能力を考慮いたしますので、面談時にご相談ください。 ※営業成績によって毎月25,000円～50,000円の営業手当を支給します。 ≪各種手当≫ ■資格手当あり 　└宅地建物取引士：20,000円 　└賃貸不動産経営管理士：5,000円 　└不動産コンサルティングマスター：5,000円 ■通勤手当あり：4,200円～13,500円 （規定による） ■営業手当：25,000円～50,000円（規定による） ★月収例★ 250,000円～343,500円

【年収モデル】350～450万円 ※管理職除く ＜月給内訳＞ (1)基本給(固定)＋(2)ミッショングレード給(変動) ・(1)基本給：205,000円～　※会社業績に応じ定期昇給 ・(2)グレード給：10,000円～172,000円　※個別の評価 →給与の仕組みはリクルートサイトを参照ください ＜月給以外の手当詳細＞ ○営業報奨金 ・目標に対する達成率で実績に応じて歩合支給 ・獲得件数に対するインセンティブもあり ○通勤手当 上限3万円/月 （例：通勤1km未満5,000円、3～4km未満8,000円、5～6km未満10,000円など） ○残業手当 残業は発生次第、全額支給 ※外勤もあり業務上10h/月までは自己裁量、 　10h以上はマネージャーに申請制 ＜他、半期・通年査定＞ ○賞与2回(6・12月)　※業績に応ず 2024年：営業職平均_年間721,129円 ○マネジメント役職手当(キャリアアップ参考) マネージャー・管理職：2万～12万円/月

(残業代、通勤手当別途支給) ※資格手当支給あり 　TOEIC 900点以上または英検1級　10,000円／月